Ziele und Vorteile
der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) stellt eine wertvolle Ergänzung zur betrieblichen Vorsorge dar und bietet beiden Seiten erhebliche Vorteile.
Sie bietet Arbeitnehmern umfassenden Schutz bei Berufsunfähigkeit und gewährleistet finanzielle Sicherheit sowie den Erhalt des Lebensstandards. Arbeitgeber profitieren von einer stärkeren Loyalität und einem positiven Betriebsklima. Zudem fördert die bBU die Mitarbeiterbindung, erhöht die Attraktivität des Unternehmens und kann steuerliche Vorteile bieten.

Ziele der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)

Finanzielle Sicherheit

Im Falle einer Berufsunfähigkeit gewährleistet die bBU ein Einkommen, durch das der Lebensstandard erhalten bleibt.

Mitarbeiterbindung

Die zusätzliche Absicherung durch die bBU stärkt die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen.

Attraktivität als Arbeitgeber

Eine bBU bietet eine wichtige Zusatzleistung und macht das Unternehmen so für potenzielle neue Mitarbeiter attraktiv.

Kosteneffizienz

Durch kollektive Verträge können günstigere Prämien und vereinfachte Gesundheitsprüfungen angeboten werden.

Motivation und Zufriedenheit

Die Absicherung durch die bBU fördert ein positives Betriebsklima und erhöht die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit.

Nutzen der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)

Für Arbeitnehmer:

Finanzielle Sicherheit

Die bBU stellt sicher, dass im Falle einer Berufsunfähigkeit ein Einkommen erhalten bleibt. Finanzielle Sorgen können so gemindert werden.

Lebensstandard

Auch wenn die berufliche Tätigkeit nicht mehr ausgeübt werden kann, hilft die bBU dabei, den gewohnten Lebensstandard aufrechtzuerhalten.

Einfache Gesundheitsprüfung

Kollektive Verträge ermöglichen vereinfachte Gesundheitsprüfungen, was den Zugang zur Versicherung erleichtert.

Geringere Kosten

Durch kollektive Absicherung sind die Prämien bei der bBU in der Regel niedriger als bei individuellen Verträgen.

Für Arbeitgeber

Attraktivität

Die bBU macht das Unternehmen attraktiver für potenzielle Mitarbeiter und hilft, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Mitarbeiterbindung

Die bBU stärkt die Loyalität der Mitarbeiter, da diese sich durch die zusätzliche Absicherung wertgeschätzt fühlen.

Steuervorteile

Die Beiträge zur bBU können steuerlich begünstigt sein, was finanzielle Vorteile für das Unternehmen mit sich bringt.

Positives Betriebsklima

Die zusätzliche Absicherung durch die bBU fördert ein positives Betriebsklima und erhöht die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter.

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