Was ist die
betriebliche Krankenversicherung (bKV)?

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Zusatzversicherung, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern anbieten. Sie dient als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung und bietet zusätzliche Leistungen, die Patienten andernfalls selbst finanzieren müssten. Diese können beispielsweise erweiterte Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz oder Sehhilfen umfassen. Die bKV stellt ein attraktives Benefit dar, das zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung beiträgt. Zudem profitieren Unternehmen von gesünderen Mitarbeitern und einer möglichen Reduktion von Krankheitsausfällen.

Hauptmerkmale der betrieblichen
Krankenversicherung:

Arbeitgeberfinanziert oder durch Entgeltumwandlung:

Die bKV kann entweder vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden oder durch Entgeltumwandlung, bei der ein Teil des Bruttogehalts des Arbeitnehmers in Beiträge zur bAV umgewandelt wird.

Steuerliche Vorteile

Beiträge zur bKV können steuerlich begünstigt sein, sowohl für den Arbeitgeber als auch für die Mitarbeiter. Dies kann die finanzielle Belastung für beide Seiten reduzieren und gleichzeitig einen hochwertigen Gesundheitsschutz ermöglichen.

Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Eine bKV macht ein Unternehmen attraktiver für potenzielle und bestehende Mitarbeiter. Sie ist ein wertvolles Zusatzbenefit, das die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und die Loyalität stärkt.

Reduktion von Krankheitsausfällen

Durch den besseren Gesundheitsschutz und die Förderung von Präventionsmaßnahmen kann die bKV dazu beitragen, Krankheitsausfälle zu reduzieren.

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