Kosten & Finanzierung
der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern zusätzlichen Gesundheitsschutz zu bieten. Die Kosten und die Finanzierung der bKV können dabei je nach Modell und Tarif variieren. Grundsätzlich gibt es drei Tarifmodelle: Standardtarife, Bausteinttarife und Budgettarife.
Standardtarife (Flächentarife)
Standardtarife sind festgelegte Versicherungspakete, die einen definierten Leistungsumfang bieten. Diese Tarife sind einfach zu verwalten und sorgen für eine einheitliche Versorgung, unabhängig von der Position oder dem Gehalt der Mitarbeiter. Flächentarife eignen sich besonders für Unternehmen, die eine unkomplizierte und einheitliche Lösung für die gesamte Belegschaft wünschen.
Vorteile
Einfache Verwaltung
Da der Leistungsumfang festgelegt ist, sind Standardtarife leicht zu verwalten und erfordern keinen zusätzlichen Verwaltungsaufwand.Kosteneffizienz
Durch die Standardisierung können Versicherer oft günstigere Konditionen anbieten.Bausteintarife (Modulare Tarife)
Bausteintarife ermöglichen es den Unternehmen und ihren Mitarbeitern, aus verschiedenen Leistungsmodulen auszuwählen und diese individuell zu kombinieren. Dadurch kann der Versicherungsschutz gezielt auf die Bedürfnisse und Präferenzen der Versicherten abgestimmt werden.
Vorteile
Bedarfsgerechter Schutz
Die Versicherten zahlen nur für die Leistungen, die sie tatsächlich in Anspruch nehmen möchten.Erweiterungsmöglichkeiten
Neue Module können bei Bedarf hinzugefügt werden, um den Versicherungsschutz zu erweitern.Budgettarife
Budgettarife legen einen jährlichen Maximalbetrag fest, den Mitarbeiter für bestimmte Gesundheitsleistungen nutzen können. Innerhalb dieses Budgets können die Mitarbeiter frei wählen, welche Leistungen sie in Anspruch nehmen möchten.
Vorteile
Flexibilität
Mitarbeiter haben die Freiheit, ihr Budget für die Leistungen zu verwenden, die ihnen am wichtigsten sind.Kostenkontrolle
Das feste Budget bietet eine klare Kostentransparenz und erleichtert die Finanzplanung für Unternehmen und Mitarbeiter.
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Toby Young,
Project Manager
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Kevin Wels,
CEO
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Simone Cooper,
HR Specialist