Kosten und Finanzierung
der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)

Die Kosten und die Finanzierung der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) können je nach Modell und Vereinbarung variieren. Hier sind die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten im Überblick:

Arbeitgeberfinanzierung

Der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge vollständig, was als zusätzliche Sozialleistung für die Mitarbeiter gilt und oft steuerliche Vorteile bietet.

Arbeitnehmerfinanzierung

Die Beiträge werden vollständig vom Arbeitnehmer getragen, meist durch Gehaltsumwandlung, was für den Arbeitnehmer steuerliche Begünstigungen bedeuten kann.

Mischfinanzierung

Bei dieser flexiblen Finanzierungsmethode teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Beiträge. Beide Parteien werden dabei entlastet und die Vorsorgeeffekte maximiert.

Kollektivverträge

Durch den Abschluss von Kollektivverträgen können günstigere Prämien und bessere Konditionen erzielt werden, da das Risiko von einer größeren Gruppe getragen wird.

Steuerliche Vorteile

Unter bestimmten Voraussetzungen können Beiträge zur bBU steuerlich absetzbar sein, was die Finanzierungskosten reduziert und die Attraktivität für beide Parteien erhöht.