Durchführungswege der betrieblichen
Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU)
Wie bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) können Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung aus verschiedenen Durchführungswegen wählen. Diese lassen sich maßgeschneidert an die Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter anpassen.
Direktversicherung
Hier wird die Versicherung direkt zwischen dem Arbeitgeber und einer Versicherungsgesellschaft abgeschlossen. Der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge, die steuerlich begünstigt sein können.
Pensionskasse
Beiträge werden in eine Pensionskasse eingezahlt, die im Falle einer Berufsunfähigkeit als eigenständige Einrichtung die Leistungen auszahlt.
Unterstützungskasse
Ein externer Versorgungsträger übernimmt die Verwaltung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen. Die Finanzierung erfolgt hier oft über Rückstellungen im Unternehmen.
Pensionsfonds
Bei dieser Form der bBU werden Beiträge in einen Fonds investiert, der darauf abzielt, höhere Renditen zu erzielen. Im Falle einer Berufsunfähigkeit sind so höhere Leistungen möglich.
Direktzusage
Der Arbeitgeber verspricht direkt die Zahlung der Berufsunfähigkeitsrente, bildet dafür Rückstellungen in der Bilanz und übernimmt direkt die Auszahlung.
